Planifiez à l’avance et préparez-vous à l’avance.
Avant le début de l’exercice, l’équipe de gestion de la sécurité de l’entreprise était déjà entrée en « mode préparation ». De la mise en place de situations d’incendie simulées au débogage et à l’inspection de l’équipement de lutte contre l’incendie, de la planification d’un itinéraire d’évacuation scientifique et raisonnable à la mise en place du processus de formation, chaque lien a été délibéré à plusieurs reprises. L’agent de sécurité a même recueilli à l’avance un grand nombre de cas d’incendie typiques de l’industrie et les a transformés en cours de formation vivants et intuitifs, juste pour permettre aux employés de comprendre en profondeur les dangers des incendies et de réaliser l’importance de « prévenir les incendies avant qu’ils ne se produisent ».
Une théorie solide, avec la prise de conscience en tête
Sur le site de formation, l’agent de sécurité s’est transformé en « conférencier en sécurité incendie », élaborant sur la prévention des incendies, les principes des extincteurs et les connaissances sur l’évacuation et l’autosauvetage. Lorsque vous discutez des causes des incendies, analysez les risques potentiels tels que les courts-circuits dans les fils et l’accumulation de matériaux inflammables en combinaison avec les scénarios de production des entreprises. Introduire la classification des extincteurs et démontrer en détail les situations d’incendie applicables et les principaux points de fonctionnement des différents types d’extincteurs. En ce qui concerne les techniques d’évasion, l’accent est mis sur « se couvrir la bouche et le nez, avancer dans une posture basse et évacuer de manière ordonnée ». Chaque point de connaissance est comme une graine de sécurité, semée dans le cœur des employés.
Des exercices pratiques permettent de construire une ligne de défense solide.
Après la fin de la conférence théorique, l’exercice pratique a commencé. Sur le terrain dégagé de la zone de l’usine, une épaisse fumée provenant d’une source d’incendie simulée s’élevait, créant instantanément une atmosphère tendue. Les employés se sont alignés en groupes et, sous la surveillance de la sécurité, se sont avancés un par un pour s’entraîner. « Soulever, tirer, saisir et « presser » – les mouvements ont évolué de l’inconnu initial à la compétence progressive. La poudre sèche pulvérisée par l’extincteur rouge couvre avec précision la source d’incendie simulée. Au milieu de la fumée blanche, c’est la croissance rapide des compétences des employés en matière de lutte contre les incendies.
L’exercice d’évasion mené simultanément était tout aussi passionnant. Lorsque l’alarme a retenti, les employés se sont rapidement couvert la bouche et le nez avec des serviettes mouillées et ont évacué de manière basse, rapide et ordonnée le long des voies d’évacuation prédéterminées. De l’atelier au point de rassemblement sûr, chaque étape était une question de « vitesse de vie ». Il n’y a pas eu d’embouteillage ni de panique pendant le processus, qui a permis de tester l’intervention d’urgence des employés et de vérifier la nature scientifique du plan d’évacuation.
Examinez et résumez, itérez et améliorez.
Une fois l’exercice terminé, la session de révision a commencé immédiatement. L’agent de sécurité a commenté les points forts et les lacunes du processus d’utilisation pratique, félicitant les employés pour leur participation active et le bon travail d’équipe de certains groupes. Il a également souligné des problèmes tels que le contrôle du moment de fonctionnement de l’extincteur et les différences de vitesse d’évacuation. En même temps, des suggestions sont sollicitées auprès de tout le personnel, allant de l’optimisation du processus de forage à l’amélioration de l’aménagement des installations de lutte contre les incendies, en s’efforçant de faire de chaque exercice une occasion d’améliorer de manière itérative la gestion de la sécurité.
Cet exercice d’incendie est une pratique vivante de l’accent mis par Sining sur la sécurité et de son engagement à la protéger. Il permet aux employés de passer d’une « connaissance passive » à une « maîtrise active », transformant les connaissances en matière de sécurité incendie en capacités tangibles d’intervention d’urgence. À l’avenir, Sining continuera d’approfondir son système de formation à la sécurité, en tissant un filet de protection de sécurité plus rigoureux grâce à des exercices réguliers et à une formation diversifiée, faisant de la sécurité la base la plus solide pour le développement de haute qualité de l’entreprise, en préservant chaque pas en avant et en protégeant chaque parcelle de beauté.